Amazon, Apple и Microsoft должны объяснить занятость 50 000 специалистов H-1B после выпуска десятков тысяч американцев

Технологический сектор претерпевает период изменений, которые вызывают экстремальные эмоции. Мы слышим о последующих волнах увольнений в корпорациях. С другой стороны, есть информация о постоянном спросе на экспертов. Это вызывает интерес политиков, которые начинают тщательно смотреть на практику набора ИТ -компаний. В центре внимания включались методы оптимизации затрат на занятость, ставя под сомнение официальные причины снижения рабочих мест.

Поскольку все таланты коренных американцев, выдвинутые на боковую дорожку, трудно поверить, что Amazon не может найти квалифицированных американских технологических работников для посадки позиций — сенаторов Чак Грассли и Дика Дурбина в письме генеральному директору Amazon.

Совет министров принял поправку к закону DSA. Uke и Krrit получат новые права на блокировку контента

Сенаторы Чак Грассли и Дик Дурбин направили официальные запросы десяти крупнейшим американским корпорациям, требуя объяснений относительно практики занятий иностранцами по визам H-1B после массового освобождения американских работников. Amazon получил самые острые обвинения. Компания должна была работать более 10 000 иностранцев в 2025 году, выпустив десятки тысяч американских работников, объясняя сокращение «Реализация инструментов искусственного интеллекта»Полем Генеральный директор Amazon Энди Джасса открыто объявил о замене сотрудников технологией искусственного интеллекта, ожидая сокращения занятости в последующие годы.

https://www.youtube.com/watch?v=0rwklezccnm

Бывшие члены Совета по управлению Intel предлагают разделение на независимые подразделения: производство и дизайн как часть приватизации

Мета осуществляла исключения, покрывающие четверть экипажа в период с 2022 по 2023 год под «Год эффективности»после чего в 2025 году она выпустила еще 3600 человек, получив разрешения на работу более 5000. Сотрудники H-1B. Google выпустил десятки тысяч сотрудников, несмотря на рекордную прибыль, а Microsoft провели сокращение за 16 тысяч. люди в 2025 году, называя свои действия «Загадка успеха»Полем Особенно радикальный случай применяется к решениям по технологиям, которые в октябре 2024 года были признаны федеральным судом Калифорнии как виновным в дискриминации американских служащих для владельцев H-1B из Южной Азии, что привело к присуждению уголовной компенсации.

Китайское антимонопольное расследование против Nvidia может привести к штрафам до 10 процентов. Годовые продажи компании в регионе

Администрация Трампа ответила введением платы в размере 100 000 с 21 сентября 2025 года. Доллары за каждую новую петицию для визы H-1B, заменив предыдущие расходы от 1700 до 4500 долларов США. Департамент работы также запустил программу «Проектный брандмауэр»то есть расследовательная инициатива по обнаружению злоупотребления визовой системой работодателями, использующими программу для использования более дешевой рабочей силы вместо того, чтобы завершить пробелы в сотрудниках с высококвалифицированными специалистами. Новая система лотереи будет способствовать применению для самой высокой зарплаты, поскольку предположение, что действительно квалифицированные специалисты должны получать более высокую зарплату. Данные показывают, что за последние пять лет участие ИТ-сотрудников в программе H-1B увеличилось с 32 процентов. в среднем более 65 процентов

Источник: Reuters, WSJ, Chuck Grassley, Dick Durbin, PBS News