Джимми Ба и Тони Ву покидают xAI вскоре после слияния с SpaceX. Исход из компании Маска накануне IPO набирает обороты
Стартап Илона Маска, занимающийся искусственным интеллектом, теряет важных сотрудников. Всего за 48 часов xAI потеряла двух соучредителей. Юхуай (Тони) Ву скончался в понедельник вечером, а днем позже — Джимми Ба. Это не первые потери в составе команды-основателя. Шестеро из двенадцати разработчиков xAI уже покинули компанию, причем пять ушли за последние 12 месяцев. Исход набирает обороты как раз в то время, когда xAI переживает историческое слияние с SpaceX и готовится к IPO.
Всего через день после слияния с SpaceX двое соучредителей xAI объявили о своем уходе, и компания уже потеряла половину своей первоначальной команды основателей.
SpaceX приобретает xAI за 250 миллиардов долларов. Илон Маск объединяет космос и империю искусственного интеллекта в рекордной сделке
Ву объявил о своем решении поздно вечером в сообщении на платформе X, используя очень общие термины: Пришло время для моей следующей главы. Ба, который подчинялся непосредственно Маску и отвечал за исследования, затрагивающие модели Grok 4, в своем сообщении поблагодарил основателя. за то, что собрали команду в этом невероятном путешествии. Оба высказались с профессиональной вежливостью, но время их ухода вызывает вопросы. Сделка по объединению xAI и SpaceX, общая стоимость которой составила рекордные 1,25 триллиона долларов, была завершена всего несколькими днями ранее. Это совпадение или симптом более глубоких проблем в компании?
Сегодня я уволился из xAI.
Эта компания и семья, которой мы стали, останутся со мной навсегда. Мне будет очень не хватать людей, военных комнат и всех тех битв, которые мы сражались вместе.
Пришло время моей следующей главы. Это эпоха полных возможностей: небольшая команда, вооруженная…
— Юхуай (Тони) Ву (@Yuhu_ai_) 10 февраля 2026 г.
Дженсен Хуанг раскрывает инвестиционную стратегию NVIDIA в стартапах в области искусственного интеллекта и сожалеет о недостаточном выделении капитала в xAI Илона Маска
Предыдущие отклонения от xAI происходили с разной периодичностью. В середине 2024 года в OpenAI перешел Кайл Косич, отвечающий за инфраструктуру, а в феврале 2025 года компанию покинул ветеран Google Кристиан Сегеди. Август принес еще один удар. Игорь Бабушкин ушел, чтобы основать собственный венчурный фонд. Наконец, в январе этого года Грег Янг ушел с активной должности, сославшись на проблемы со здоровьем, связанные с болезнью Лайма. Теперь, когда половина команды основателей ушла, давление на оставшихся участников возрастает. И именно тогда xAI нужна стабильность перед крайне важным IPO, то есть первичным публичным размещением акций компании.
Последний день в xAI.
Миссия xAI — подтолкнуть человечество вверх по дереву технологий Кардашева. Благодарен за то, что помог основать компанию в самом начале. И огромное спасибо @elonmusk за то, что собрали нас вместе в этом невероятном путешествии. Я так горжусь тем, что сделала команда xAI, и буду продолжать оставаться рядом…
— Джимми Ба (@jimmybajimmyba) 11 февраля 2026 г.
Компания xAI обвиняет инженера в том, что он забрал ключевые технологии искусственного интеллекта и продал их конкурирующей компании OpenAI.
Рыночный контекст добавляет драматизма. Компания все еще находится в стадии интенсивного сжигания денежных средств. В январе компания получила финансирование в размере 20 миллиардов долларов, но затраты на обучение моделей ИИ — это мероприятие, не гарантирующее возврата инвестиций. Chatbot Grok, хотя по внутренним тестам и должен превосходить ChatGPT, на практике занимает лишь четвертое место по популярности, уступая ChatGPT, Google Gemini и DeepSeek. Существует также противоречие. Французские службы провели обыск в офисе платформы X в связи с расследованием о создании Гроком сексуализированных изображений, в том числе материалов с изображением несовершеннолетних. Расследование также ведет генеральный прокурор Калифорнии. С точки зрения технической команды такие инциденты могут вызвать разочарование, особенно если решения по продукту принимаются без участия инженеров. По данным отраслевых источников, напряженность внутри команды нарастала уже несколько месяцев, особенно в контексте необходимости быстрого улучшения моделей при наличии проблем с имиджем.
Источник: CNBC, Reuters, Bloomberg, Fortune.
