MANPOWERGRUP: ИТ -индустрия в Польше записи прогноз занятости +12%, но тенденция к снижению длится третья квартала подряд

MANPOWERGRUP: ИТ -индустрия в Польше записи прогноз занятости +12%, но тенденция к снижению длится третья квартала подряд

В недавних кварталах были противоречивые сигналы, от опасений массового освобождения до сообщений о возрождении в некоторых секторах. Сотрудники и работодатели пытаются найти в этой реальности, где глобальные технологические тенденции и местная экономическая ситуация создают сложный образ. Последние прогнозы проливают свет на то, что мы можем ожидать в ближайшие месяцы и какие отрасли будут активно искать новые руки для работы.

Технологический прогресс требует новых компетенций и специалистов. 23% компаний в Польше указали на этот фактор основной причиной работы новых людей.

Кризис в Intel углубляется. Самые важные менеджеры убегают после массовых увольнений

В последнем отчете ManpowerGroup за четвертый квартал 2025 года содержится смешанные новости для польского технологического сектора. ИТ -индустрия поддерживает положительный прогноз чистой занятости на уровне +12 процентов, который ставит его в число четырех лучших перспективных секторов в стране рядом со здравоохранением, энергией и потребительскими товарами. Несмотря на положительный результат, данные указывают на явное ослабление динамики роста, снижение на 3 процентных пункта по сравнению с предыдущим кварталом и драматические 16 процентных пунктов по сравнению с тем же периодом прошлого года. Международные тенденции подтверждают глубокие изменения в технологической индустрии по всему миру. Согласно последнему отчету Всемирного экономического форума, «Отчет о будущем рабочих мест на 2025 год», сектор информационных технологий записывают наиболее оптимистичные прогнозы занятости во всем мире, в результате чего на +36 процентов, что значительно превышает другие отрасли. В отчете предусмотрено создание 170 миллионов новых рабочих мест к 2030 году, в то время как 92 миллиона должностей исчезают, что дает чистый рост занятости на 78 миллионов пунктов. Наиболее важным фактором в изменениях является искусственный интеллект и автоматизация. До 86 процентов глобальные работодатели ожидают трансформации бизнеса под влиянием технологий ИИ и обработки информации.

Microsoft сумасшедшая от увольнения. Исследования дрожь на работе, идеальный темный и эвервилд игры были отменены

Анализ европейского рынка технологий выявляет особенно интересные тенденции в наборе специализированных ролей. Согласно Mercer Data, в первом квартале 2025 года наибольшее увеличение занятости в Европе было зарегистрировано специалистами по Интернету вещей с рекордным уровнем 45 процентов. ИИ и эксперты по машинному обучению заняли второе место с результатом 27 процентов. Это подтверждает растущую важность искусственного интеллекта в европейском технологическом ландшафте. Данные команды по подбору персонала показывают на 31 процент увеличения проектов по подбору персонала в первом квартале 2025 года, а агентства все чаще поддерживают сложные наборы, требующие нишевых компетенций, объединяющих технологии с бизнесом. Преобразование рынка ИТ -труда не ограничивается созданием новых позиций. Исследования ManpowerGroup показывают, что 23 процента польских компаний указывают на технологический прогресс как основную причину поиска новых сотрудников, что отражает растущий спрос на специалистов с навыками будущего. В то же время международные отчеты предупреждают о растущей погоне за компетенцией. Европейская комиссия в своем отчете «Отчет о состоянии цифрового десятилетия в 2025 году». Он предупреждает, что Европейский Союз далеко от достижения целей оцифровки, особенно в области искусственного интеллекта и цифровых навыков. OECD занятость Outlook 2025 подтверждает эти опасения, что указывает на растущие недостатки технологических талантов при одновременном увеличении автоматизации бизнес -процессов.

Источник: ManpowerGroup, Всемирный экономический форум, Мерсер, TeamUp Recruitment

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии