Наибольшей опасности подвергаются не программисты. MIT рассказал, кто действительно потеряет работу из-за искусственного интеллекта

Когда мы думаем о влиянии ИИ на рынок труда, на ум приходят образы увольнений в крупных технологических корпорациях или ChatGPT, которые пишут код быстрее, чем опытный программист. Это правда, но это лишь верхушка айсберга. Массачусетский технологический институт в сотрудничестве с Национальной лабораторией Ок-Риджа только что опубликовал исследование, которое меняет нашу точку зрения. Была создана цифровая модель-двойник всего американского рынка труда. Результаты? Извращенный и тревожный.

Это как огромный айсберг. Мы видим только верхушку в виде увольнений в технологической отрасли, но под поверхностью скрывается в пять раз больше рабочих мест, которым грозит увольнение в сфере финансов, HR и администрации.

Всего несколько дней назад генеральный директор IBM пообещал трудоустроить выпускников. Через неделю он объявляет о массовых увольнениях

Инструмент, получивший название «Индекс Айсберга», анализирует 151 миллион американских рабочих в 923 профессиях, отображая более 32 000 различных навыков. Это не прогноз, а текущая оценка способности нынешних систем ИИ заменить конкретные задачи, выполняемые человеком. Исследователи MIT обнаружили, что видимая революция в технологической отрасли (программисты, специалисты по обработке данных, ИТ-специалисты) охватывает лишь 2,2 процента. стоимость заработной платы на рынке труда, т.е. примерно 211 млрд долларов США. Но настоящий шок ждет под поверхностью. Полный индекс Iceberg показывает 11,7%. воздействие, что в пять раз превышает видимые увольнения в крупных технологических компаниях. Мы говорим о заработной плате в 1,2 триллиона долларов, распределенной по финансам, здравоохранению и профессиональным услугам. Самый важный вывод заключается в том, что когнитивная автоматизация не сосредоточена в Кремниевой долине или Сиэтле, а равномерно распространяется по всей стране. Такие штаты, как Делавэр и Юта, подвержены более высокому риску, чем Калифорния, поскольку их экономика опирается на концентрированные административные и финансовые функции, что является идеальной мишенью для нынешних инструментов искусственного интеллекта.

Amazon, Apple и Microsoft должны объяснить причину найма 50 000 человек. Специалисты H-1B после увольнения десятков тысяч американцев

Прасанна Балапракаш, директор Национальной лаборатории Ок-Ридж и соавтор исследования, описывает проект как «цифровой двойник американского рынка труда». Это не академическое упражнение. Штаты Теннесси, Юта и Северная Каролина уже используют индекс Айсберга для формирования политики занятости. Теннесси включил результаты в свой официальный «План действий по работе с искусственным интеллектом», опубликованный в ноябре 2025 года. Настоящая революция касается профессий, о которых мало кто думает: бухгалтеры, обрабатывающие счета, специалисты по персоналу, управляющие подбором персонала, финансовые аналитики, создающие отчеты. IBM уже сократила занятость в отделе кадров благодаря автоматизации, Salesforce заморозила набор на нетехнические должности, а McKinsey прогнозирует, что к 2030 году 30 процентов финансовых задач можно будет автоматизировать. В контексте предыдущих прогнозов Goldman Sachs подсчитал, что ИИ может затронуть 300 миллионов рабочих мест во всем мире. Данные MIT показывают, что процесс уже начался и идет быстрее, чем ожидалось.

Источник: CNBC, MIT Project Iceberg, Fortune, Goldman Sachs.