Samsung уволила около 100 менеджеров в своем подразделении чипов – хорошие новости для Китая
О наличии проблем у Samsung можно судить хотя бы по факту первой забастовки сотрудников в истории компании. После принятия решения о кадровых перестановках в руководстве, как сообщает The Chosun Daily, компания была вынуждена уволить около 100 человек из управленческой команды своего подразделения чипов и электроники. Опытные специалисты наверняка заинтересуют китайские компании.
В конце прошлой недели информированные источники сообщили, что подразделение Samsung DS, которое часто критиковали за раздутый управленческий персонал, подвергнется крупным увольнениям. Из около 400 менеджеров разных уровней в его структуре около четверти будут уволены. Многие из них уже достигли более 50-летнего возраста и имеют внушительный опыт организации производства микросхем памяти.
По мнению южнокорейских СМИ, данные меры Samsung станут настоящим подарком для китайских компаний, пытающихся отстать от своих ближайших соседей и геополитических противников в производстве полупроводниковых компонентов за счет привлечения ценных кадров.
В конце прошлого месяца власти Южной Кореи арестовали 66-летнего бывшего сотрудника Samsung и SK Hynix по обвинению в попытке передать 20-нм технологию производства чипов памяти в Китай. Материальный ущерб прокуратура оценивает в 3 миллиарда. доллар.
Раньше китайские рекрутеры пытались работать тайно и через посредников, но теперь они, не колеблясь, предлагают южнокорейским специалистам зарплату в четыре раза выше, побуждая их переходить в китайские компании. Представители корейской полупроводниковой отрасли признают, что полностью остановить переброску ценных кадров в Китай проблематично.
