Ubisoft под огнем. Сотрудники судятся с компанией за возвращение в офисы

Профсоюзы обвиняют компанию ЮбисофтЧто изменения были внесены внезапно и вопреки правилам прозрачности. Одним из главных аргументов было то, что офисы компании не были готовы принять всех сотрудников, которые после пандемии работали удаленно. Предыдущая политика компании позволяла сотрудникам работать дома 60 процентов времени в месяц.

«Отсутствие консультаций и предметного обоснования» — так прокомментировал решение руководства Ubisoft, призвав к забастовке, Французский союз работников видеоигровой индустрии. Как результат более 700 сотрудников французских филиалов Ubisoft приняли участие в одном из крупнейших протестов в истории игровой индустрии.

Ubisoft — не единственная компания, пытающаяся вернуть офисную работу. Техленд, Рокстар и Активижн Близзард также потребовали от своих сотрудников вернуться в свои офисы, что в случае с последней компанией привело к Забастовка отдела качества (QA). Среди технологических компаний становится заметна четкая тенденция, целью которой является попытка обратить вспять изменения, произошедшие во время пандемии.

Однако эти решения встречают растущее сопротивление. Сотрудники утверждают, что Удаленная работа повышает их эффективность и дает им большую гибкость.что немаловажно для инноваций, столь необходимых в динамичной игровой индустрии.

Текущая ситуация ставит Ubisoft в сложное положение. С одной стороны, компании приходится сталкиваться с растущим разочарованием своих сотрудников и риском потери талантов, а с другой стороны, она ищет пути повышения эффективности и интеграции команд. Этот конфликт выдвигает на первый план более широкую проблему, с которой борются многие компании по всему миру: как адаптировать модели работы к новым реалиям, не теряя при этом доверия сотрудников.

Отзовет ли Ubisoft свое решение вернуться в офисы? А может быть, он станет символом борьбы корпорации за возвращение к традиционным моделям работы? Вполне возможно, что этот спор окажет огромное влияние на будущее удаленной работы во всех электронных развлечениях.